泊头充电式螺丝批品牌今天看见中国人寿售后

岗位名称、招聘人数、企业简介、岗位职责、任职要求、薪资报酬、工作时间、福利奖金这些是最基本的，要是有独特的岗位亮点也可以加进去。

如模板：

招聘岗位：

招聘部门：xx部

要求学历：xx及以上学历

薪酬待遇：面议

工作地点及时间：

岗位职责1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标；2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施；3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织；4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；

保险公司不论以什么样的职位面向社会招人，最终的目的都是卖保险，卖保险，卖保险……切记!

我一朋友去年这样和我说“去帮她个忙，她想升总监，但是团队就差一个人，我就是在保险公司挂个工号，两天的培训，然后早上去刷个脸就可以了，而且说她们是做保单售后的，不是像个险的业务员天天要出去找客户卖保险，公司会分配客户名单给自己很轻松的。”因为是朋友觉得也不是多大的问题，而且她把自己的团队说的非常的阳光积极，团结友爱，我就想去就去吧，也让自己可以多学点。

在进入保险公司之前我本来就不是很喜欢有些保险业务员把保险说的如何如何的好，很排斥。所以进入之后始终留有一根底线在心里。果真，每天早上不停早会分享，给你灌输保险的重要性，怎么邀约已经买过保险的客户或朋友过来领取礼物(其实都是自己掏钱买的)，或是填什么调查表(无关紧要的)，客户一过来就开始给你灌输要买保险[捂脸]。早茶或晚茶其实也是一样，周周都会有(其实得业务员自己掏钱出来的)。反正就是每天都会说你的合格人力和保费，还差多少就可以升上去了。我满三个月就自行下线了[耶]